Usprawnienie pracy urzędniczej oraz obsługi interesantów, to główne powody zmian organizacyjnych w Urzędzie Miejskim, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.
Na mocy zarządzenia nr 199/2019 z 19 grudnia 2019 r. Urzędowi Miejskiemu został nadany nowy Regulamin organizacyjny.
Najważniejsze zmiany w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu, obowiązujące od 1 stycznia 2020 r.:
- likwidacja Wydziału Infrastruktury, Architektury i Ekologii,
- likwidacja Wydziału Gospodarki i Rozwoju Miasta,
- z ww. komórek organizacyjnych powstały:
- Wydział Inwestycji i Mienia Komunalnego,
- Wydział Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami,
- Referat Planowania Przestrzennego,
- przekształcenie Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Wieloosobowe Stanowisko Pracy do spraw bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,
- utworzenie Referatu Egzekucji i Kontroli (z części Wydziału Finansowego),
- zmiana nazwy Referatu Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji Miasta na: Wydział Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji Miasta,
- przekształcenie Samodzielnego Stanowiska Pracy do spraw środków zewnętrznych w Wieloosobowe Stanowisko Pracy do spraw środków zewnętrznych,
- likwidacja Referatu ds. świadczeń wychowawczych,
- likwidacja Stanowiska pracy ds. kontroli.
Od 1 stycznia br. obsługa świadczeń wychowawczych (500+) i świadczeń „Dobry start” (300+) została przeniesiona z siedziby Urzędu Miejskiego do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wągrowcu przy ulicy Krótkiej 4c (biura nr 12 i 5).
W wyniku zmian Urząd Miejski rozwiązuje umowy z pięcioma pracownikami. Jeszcze w styczniu zostaną ogłoszone konkursy na stanowiska kierownika Referatu Planowania Przestrzennego oraz kierownika Wydziału Inwestycji i Mienia Komunalnego.
Do chwili rozstrzygnięcia obu konkursów pełniącymi obowiązki kierownika w tych wydziałach będą odpowiednio pani Sylwia Widzińska oraz pan Krzysztof Tchórzewski (nowo wybrany kierownik zastąpi na tym stanowisku pana Krzysztofa Tchórzewskiego, który w pierwszym półroczu 2020 r. zamierza przejść na emeryturę).
W związku z przeniesieniem jednego z pracowników do pracy w innej komórce organizacyjnej będzie przeprowadzony nabór na wakujące stanowisko ds. infrastruktury i techniczno-inwestycyjnych.
