Dyrektor placówki zaprasza do składania aplikacji na pełny etat, oferując umowę o pracę na zastępstwo. Aplikować można do 2 czerwca.
Kandydat na to stanowisko powinien mieć umiejętność przygotowywania jadłospisu zgodnie z normami żywienia zbiorowego dzieci wynikającymi z aktualnych norm żywienia dla populacji polskiej, opracowanych przez Instytut Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie.
Dodatkowo wymagane jest obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku oraz brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.
Wśród wymagań dodatkowych znajduje się wykształcenie wyższe (dietetyka, technologia żywności), co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office oraz programów wspomagających obsługę magazynową, zamówień publicznych, znajomość przepisów HACCP, umiejętność stosowania na stanowisku pracy podstaw rachunkowości i księgowości, umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność organizacji i planowania pracy.
Zakres głównych obowiązków na stanowisku obejmuje m.in. prowadzenie ewidencji dzieci i naliczanie odpłatności za żłobek, zaopatrywanie żłobka w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze, przyjmowanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie z procedurami HACCP, prowadzenie ewidencji przyjętych i wydanych towarów na kartotekach magazynowych, terminowe przyjmowanie odpłatności za pobyt i wyżywienie, terminowe sporządzanie miesięcznych zestawień zużycia środków czystości, czuwanie nad sprawnością urządzeń stanowiących wyposażenie kuchni, sporządzanie codziennych raportów żywnościowych i dostarczanie ich do akceptacji dyrektorowi żłobka, wydawanie artykułów żywnościowych zgodnie ze sporządzonym raportem, stałe utrzymanie porządku i wymogów sanitarnych (zgodnie z systemem HACCP) w magazynach żywnościowych oraz wykonywanie dodatkowych czynności poleconych przez dyrektora żłobka wynikających z organizacji pracy placówki.
Aplikujący powinni dostarczyć list motywacyjny, CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, staż pracy oraz posiadane uprawnienia, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na proponowanym stanowisku, oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych oraz oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
Oferty należy składać w godzinach 7:00-15:00 w zamkniętych kopertach z adnotacją: „NABÓR-INTENDENT ŻŁOBEK MIEJSKI NR 1 W WĄGROWCU” w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 1 ul. Stanisława Mikołajczyka w terminie do dnia 2.06.2023 r. do godz. 1500.
