Dyrektorka Przedszkola nr 4 w Wągrowcu nie ma ustalonego wynagrodzenia, a koszty zatrudnienia wicedyrektora są wyższe, niż sugerował w trakcie sesji burmistrz miasta.
W ostatnich dniach wiele emocji wywołała decyzja burmistrza Wągrowca dotycząca powołania dyrektorki w Przedszkolu nr 4, która nie posiada uprawnień do pełnienia nadzoru pedagogicznego. W związku z tym konieczne stało się powołanie wicedyrektora pedagogicznego.
- 17 lipca w uzgodnieniu z Wielkopolskim Kuratorem Oświaty została powołana Pani Honorata Bukowska na stanowisko dyrektora od 1 września 2023 roku. Pani Bukowska jest powołana nie jako nauczyciel, ale jako menadżer, stąd potrzeba powołania wicedyrektora przedszkola — powiedział burmistrz Jarosław Berendt podczas sesji Rady Miejskiej.
Radna Natalia Pałczyńska zwróciła uwagę na koszty takiej decyzji, zapytała włodarza o kalkulacje finansowe.
- Czy były przeprowadzone kalkulacje finansowe, jakie koszty będzie gmina ponosiła w związku z koniecznością powołania wicedyrektora pedagogicznego? - pytała radna Pałczyńska.
Burmistrz, nie znając dokładnej kwoty — strzelił.
- To są koszty w skali roku bardzo minimalistyczne, sięgające maksymalnie — strzelam — do 10 000,00 zł —odpowiedział radnej burmistrz.
Sprawdziliśmy i okazuje się, że rzeczywiste koszty są znacznie wyższe. Roczne wynagrodzenie nauczyciela pełniącego funkcję wicedyrektora to 51 348,00zł, miesięcznie 4 279,00 zł (założenie hipotetyczne dla nauczyciela mianowanego z 10-letnim stażem pracy) – jest to wynagrodzenie zasadnicze na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 24 sierpnia 2022 r. sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Jeśli dodatkowo Rada Miejska zdecyduje się na przyznanie dodatku funkcyjnego, kwota ta wzrośnie o kolejne 16 338,00 zł rocznie, miesięcznie 1 361,50 zł.
- Na chwilę obecną nie ma podstaw prawnych do wypłacania dodatku funkcyjnego (dop. red. brak odpowiedniej uchwały) dla wicedyrektora przedszkola — podkreślił Piotr Korpowski z Urzędu Miejskiego w Wągrowcu.
Sumując powyższe kwoty, roczne koszty związane z zatrudnieniem wicedyrektora w Przedszkolu nr 4 wyniosą około 67 686,00 zł, miesięcznie daje to 5 640,50 zł. Jest to suma wynagrodzenia zasadniczego oraz potencjalnego dodatku funkcyjnego, bez dodatku stażowego.
Zatrudnienie wicedyrektora jest niemożliwe, z jeszcze jednego powodu, problemem jest statut Przedszkola, który nie przewiduje takiego etatu. Konieczna jest więc jego zmiana, co najprawdopodobniej nastąpi 1 września podczas posiedzenia Rady Pedagogicznej.
Tak czy inaczej, bez odpowiedniej uchwały, wicedyrektor będzie zmuszony pracować bez dodatku funkcyjnego, chyba że radni przegłosują uchwałę, co aktualnie wydaje się mało prawdopodobne.
Co ciekawe z informacji uzyskanych w Urzędzie Miejskim, wynagrodzenie za wykonywanie obowiązków dyrektora Przedszkola nr 4 przez Honoratę Bukowską nie zostało jeszcze ustalone.
Zakłada się, że od 1 września 2023 r. w przedszkolu funkcjonować będzie 5 oddziałów przedszkolnych. W placówce pracować będzie 17 osób (7,49 etatu nauczyciela przedszkola, 1 etat specjalistów, 1 etat dyrektora, 0,52 etatu wicedyrektora (przy uwzględnieniu zakładanej zniżki godzin dydaktycznych, aktualnie brak uchwały!), 5 etatów woźnych oddziałowych, 1 etat referenta oraz 1 etat pracownika gospodarczego.
Docelowo – przy 6 oddziałach przedszkolnych – zatrudnienie wzrośnie o 3 osoby (1,29 etatu nauczyciela przedszkola, 0,5 etatu specjalistów oraz 1 etat woźnej oddziałowej.
🎬 Materiał wideo z sesji, jak to widzą radni?
