Po niespełna roku od zmian na stanowisku kierownika Wydziału Oświaty w Urzędzie Miejskim w Wągrowcu miasto znów szuka osoby do nadzoru nad lokalną edukacją.
Ewelina Szulc, która na początku lutego 2025 roku zastąpiła na tym stanowisku Romana Pawłowskiego, po kilku miesiącach żegna się z funkcją. Ratusz ogłosił właśnie nabór na nowego kierownika.
Nabór ruszył, czasu jest niewiele
Urząd Miejski poinformował, że kandydaci mogą już składać swoje oferty. Dokumenty trzeba dostarczyć w formie papierowej, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór – Kierownik Wydziału Oświaty”. Co ważne, na kopercie nie wolno umieszczać żadnych danych osobowych.
Oferty należy złożyć do wtorku, 16 grudnia 2025 roku, do godziny 11.00, w Punkcie Informacyjnym na parterze urzędu przy ulicy Kościuszki 15a. Wszystko, co trafi do urzędu po tym terminie – nawet jeśli będzie to spóźnienie liczone w minutach – nie będzie rozpatrywane.
Kogo szuka ratusz
Nowy kierownik Wydziału Oświaty ma być pracownikiem samorządowym zatrudnionym na pełen etat, na podstawie umowy o pracę. Stanowisko podlega bezpośrednio zastępcy burmistrza miasta. Praca wykonywana jest na drugim piętrze budynku urzędu, w którym nie ma windy. To ważna informacja z punktu widzenia osób z niepełnosprawnością ruchową.
Od kandydatów wymagane jest obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, w tym skarbowe. W ogłoszeniu pojawia się też warunek „nieposzlakowanej opinii” oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
Kluczowe są dwa parametry: wykształcenie wyższe i co najmniej pięcioletni staż pracy. Do stażu nie zalicza się umów zlecenia, umów o dzieło, praktyk ani staży zawodowych. Miasto oczekuje także dobrej znajomości obsługi komputera – w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel), internetu i poczty elektronicznej.
Wymagane są również umiejętności organizacyjne, planowanie pracy, komunikatywność, zdolności negocjacyjne, dyspozycyjność i odporność na stres. W praktyce oznacza to, że szukana jest osoba, która poradzi sobie zarówno z codzienną biurokracją, jak i z sytuacjami kryzysowymi w oświacie.
Z punktu widzenia merytorycznego kandydat musi znać najważniejsze akty prawne regulujące funkcjonowanie gminy i systemu oświaty. Chodzi przede wszystkim o ustawę o samorządzie gminnym, ustawę o pracownikach samorządowych, ustawę o systemie oświaty, Prawo oświatowe, Kartę Nauczyciela, ustawę o finansach publicznych, ustawę o systemie informacji oświatowej oraz unijne przepisy o ochronie danych osobowych (RODO.
Zakres obowiązków: od nadzoru nad szkołami po remonty budynków
Wydział Oświaty odpowiada za szeroki zakres spraw, a kierownik ma być osobą spajającą całość działań. W praktyce oznacza to nadzór nad działalnością szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Miejską Wągrowiec oraz prowadzenie spraw związanych z siecią placówek oświatowych.
Nowy kierownik będzie zajmował się między innymi:
• ewidencją i dokumentacją szkół, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, zarówno publicznych, jak i prowadzonych przez podmioty prywatne,
• nadzorem nad dyrektorami szkół i przedszkoli miejskich,
• sprawami kadrowymi nauczycieli, w tym zatrudnieniem i awansem zawodowym,
• organizacją dowozu uczniów z niepełnosprawnościami, kwestiami wyżywienia oraz kontrolą realizacji obowiązku nauki,
• wydawaniem decyzji o dofinansowaniu kształcenia zawodowego młodocianych pracowników,
• nadzorem nad niepublicznymi placówkami w zakresie dotacji i rozliczeń z innymi gminami.
Do obowiązków kierownika należeć będzie także prowadzenie spraw związanych ze stypendiami naukowymi w ramach lokalnego programu wspierania uzdolnionych uczniów, podziałem środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli i pomoc zdrowotną, realizacją programów rządowych oraz obsługą Systemu Informacji Oświatowej.
Istotną częścią zadań jest także finansowa strona oświaty: kontrola i weryfikacja danych do subwencji oświatowej, przygotowywanie informacji o realizacji zadań oświatowych za poprzedni rok szkolny, sporządzanie zbiorczych sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu.
Kierownik będzie odpowiadał również za organizowanie remontów i przeglądów technicznych budynków oświatowych, wnioskowanie o dotacje celowe na zadania przedszkolne i dotacje podręcznikowe. W zakresie współpracy znajdują się wszystkie miejskie przedszkola, szkoły podstawowe, żłobek miejski oraz Centrum Usług Wspólnych w Wągrowcu.
Warunki pracy i wynagrodzenie
Miasto oferuje pełen etat w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy i średnio 40 godzin pracy tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Wynagrodzenie ma składać się z płacy zasadniczej, dodatku funkcyjnego oraz dodatku za wysługę lat, który może wynosić od 5 do 20 procent wynagrodzenia zasadniczego.
W ogłoszeniu zwrócono też uwagę, że w listopadzie 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Miejskim był niższy niż 6 procent. Dla części kandydatów może to mieć znaczenie w kontekście przepisów dotyczących pracowników z niepełnosprawnościami i uprawnień przy rekrutacji.
Urząd informuje również, że wdrożona została wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i działań następczych na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów. To sygnał, że ratusz musi działać w określonych ramach, jeśli chodzi o zgłaszanie nieprawidłowości przez pracowników.
Jakie dokumenty trzeba złożyć
Kandydaci muszą przygotować pełen zestaw dokumentów. Chodzi o wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy wraz z wymaganymi oświadczeniami, podpisany list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, czyli przede wszystkim świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu.
👉 Do pobrania: kwestionariusz osobowy i oświadczenia
Osoba z niepełnosprawnością, która chce skorzystać z uprawnień przewidzianych w ustawie o pracownikach samorządowych, musi dołączyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Ratusz z góry zapowiada, że odrzucone zostaną oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają podstawowych warunków, takich jak wyższe wykształcenie i odpowiedni staż pracy.
Kolejna zmiana na kluczowym stanowisku
Wydział Oświaty to jeden z najważniejszych wydziałów w strukturze urzędu – odpowiada za edukację tysięcy dzieci i młodzieży oraz za funkcjonowanie wielu miejskich placówek. Fakt, że kolejna osoba na stanowisku kierownika odchodzi po kilku miesiącach, siłą rzeczy rodzi pytania o stabilność kadrową w tym obszarze.
Miasto liczy jednak, że nowy nabór pozwoli znaleźć kandydata, który nie tylko spełni formalne wymagania, ale też będzie w stanie długofalowo prowadzić politykę oświatową Wągrowca, współpracować z dyrektorami szkół i przedszkoli oraz odnaleźć się w gęstej sieci przepisów i sprawozdawczości finansowej.
Na razie jedno jest pewne: ci, którzy widzą się w roli kierownika Wydziału Oświaty w Wągrowcu, mają czas na złożenie dokumentów tylko do 16 grudnia do godziny 11.00.