Urząd Miejski w Wągrowcu poszukuje Komendanta Straży Miejskiej. Aplikacje na to stanowisko składać można do 31 maja 2013 r. w Urzędzie Miejskim w Wągrowcu.
 |
Z dniem 1 lipca, obecny Komendant Straży Miejskiej w Wągrowcu, Ryszard Mróz, straci swoje stanowisko i przejdzie na etat strażnika miejskiego. W związku z planowaną zmianą Urząd Miejski w Wągrowcu ogłasił nabór kandydatów na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej w Wągrowcu.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby dowodzić wągrowiecką strażą miejską?
1. WYMAGANIA FORMALNO-PRAWNE:
- 1) obywatelstwo polskie,
- 2) ukończone 21 lat,
- 3) korzysta z pełni praw publicznych,
- 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- 5) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- 6) nienaganna opinia,
- 7) uregulowany stosunek do służby wojskowej.
2. KANDYDAT POWINIEN SPEŁNIAĆ NASTĘPUJĄCE WYMAGANIA:
NIEZBĘDNE:
- 1/ wykształcenie - wyższe, preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne,
- 2/ minimum 5-lat stażu pracy,
- 3/ sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- 4/ nienaganna opinia,
- 5/ prawo jazdy kat. B,
- 6/ umiejętność obsługi komputera (Windows, MS Office - w szczególności WORD i EXCEL, internet),
- 7/ znajomość:
- ustawy o strażach gminnych,
- ustawy - Prawo o ruchu drogowym,
- ustawy - Kodeks wykroczeń,
- KPA,
- ustawy o samorządzie gminnym.
DODATKOWE
- 1/ odporność na stres,
- 2/ dyspozycyjność,
- 3/ obowiązkowość, systematyczność, odpowiedzialność,
- 4/ wysoka kultura osobista,
- 5/ doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub służbach porządkowych,
- 6/ dobra znajomość topografii miasta Wągrowca.
3. GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- 1) nadzór nad wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników oraz przestrzeganie przez nich porządku i dyscypliny pracy,
- 2) ustalanie szczegółowych zakresów czynności pracowników oraz kontrola ich realizacji,
- 3) przeprowadzanie okresowe oceny kwalifikacyjnych podległych sobie pracowników,
- 4) przeprowadzanie szkolenia wstępne w zakresie BHP w formie instruktażu stanowiskowego dla nowozatrudnionych pracowników,
- 5) nadzór nad terminowością załatwiania spraw, załatwiania ich w sposób zgodny merytorycznie
i formalnie z przepisami prawa, zasadami współżycia społecznego, - 6) nadzór nad funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Jakością oraz kontroli zarządczej
w nadzorowanej komórce organizacyjnej, - 7) zapewnienie właściwego sposobu przyjmowania i obsługi interesantów,
- 8) organizowanie i zabezpieczenie realizacji zadań Straży,
- 9) organizowanie pracy podporządkowanych mu strażników,
- 10) wydawanie decyzji i poleceń mających na celu zapewnienie prawidłowej realizacji zadań przez osoby funkcyjne.
- 11) rozpatrywanie i podejmowanie decyzji w sprawach zastrzeżonych do osobistej aprobaty,
- 12) sprawowanie nadzoru nad prawidłowością pełnienia służby przez funkcjonariuszy Straży,
- 13) rozpatrywanie lub przekazywanie do rozpatrzenia właściwym pracownikom wszystkich spraw wpływających do Straży.
4. Informuje się, że w miesiącu kwietniu 2013 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miejskim w Wągrowcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
5. WYMAGANE DOKUMENTY:
- 1/ kwestionariusz osobowy kandydata do pracy - do pobrania TUTAJ oraz w pok. nr 101 Urzędu,
- 2/ podpisany własnoręcznie życiorys (CV)
- 3/ podpisany własnoręcznie list motywacyjny
- 4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- 5/ kserokopia dowodu osobistego,
- 6/ kserokopia książeczki wojskowej w części dokumentującej uregulowania stosunku do służby wojskowej,
- 7/ kopie innych dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia), zaświadczenie o odbyciu stażu lub przygotowania zawodowego, ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,
- 8/ wymagane oświadczenia załączone do kwestionariusza osobowego.
6. TERMINY:
Komplet dokumentów aplikacyjnych należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór - Komendant Straży Miejskiej w Wągrowcu" (na kopercie należy podać: imię
i nazwisko, adres do korespondencji i nr telefonu kontaktowego) w terminie do 31 maja 2013 r. w Urzędzie Miejskim w Wągrowcu ul. Kościuszki 15A, II piętro, pokój 202 (sekretariat).
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po upływie terminu nie będą rozpatrzone.
W przypadku dokumentów nadesłanych pocztą, decyduje data stempla pocztowego.
7. DODATKOWE INFORMACJE
Kandydaci spełniający wymagania określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego obejmującego test merytoryczny i rozmowę kwalifikacyjną.
Z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania konkursowego zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony wynoszący nie więcej niż 12 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego strażników oraz po przeprowadzeniu badań lekarskich i psychologicznych i uzyskaniu orzeczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania czynności strażnika miejskiego.
Kandydat wybrany do zatrudnienia zobowiązany jest do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Wągrowcu, ul. Kościuszki 15A, zwany dalej Urzędem,
2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji ogłoszenia na stanowisko - Strażnika Straży Miejskiej i udostępniane pracownikowi ds. pracowniczych Urzędu,
3) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,4) podanie Urzędowi danych osobowych jest dobrowolne. Jednakże niepodanie informacji wskazanych w kwestionariuszu osobowym spowoduje, że otrzymane dokumenty aplikacyjne nie będą przez Komisję Konkursową rozpatrywane.
DO POBRANIA: Kwestionariusz osobowy z oświadczeniami
