Trzech kandydatów ubiega się o stanowisko kierownicze urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej w Wągrowcu.
 |
Urząd Miejski w Wągrowcu, 31 maja 2013 roku, zakończył przyjmowanie aplikacji od kandydatów ubiegających się o etat Komendanta Straży Miejskiej w Wągrowcu.
Ogłoszony konkurs na stanowisko urzędnicze podyktowany był pismem jakie złożył Komendant Ryszard Mróz. W złożonym wniosku poprosił o przesunięcie, z dniem 1 lipca br., na stanowisko strażnika miejskiego.
- W ramach naboru kandydatów na stanowisko kierownicze urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej w Wągrowcu wpłynęły 3 oferty. Dane osób składających aplikacje są chronione prawem. Nazwisko nowego Komendanta Straży Miejskiej będzie znane ok. 1 lipca br., po przeprowadzeniu postępowania konkursowego - poinformował Piotr Korpowski, rzecznik Urzędu Miejskiego w Wągrowcu.
Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że wśród kandydatów jest jeden z obecnych strażników miejskich oraz działacz sportowy. Jaka zapadnie decyzja i komu burmistrz powierzy stanowisko Komendanta Straży Miejskiej dowiemy się już na początku lipca.
Nie Komendantem wygrał Pan Zbyszko Sygierycz (SW2000)
powiedział
Przysłowie mówi "Gdzie dwóch się bije tam trzeci korzysta" może Kiełbasiewicz?
Janusz Bilski – były dyżurny Komendy Powiatowej Policji i przewodniczący Rady Gminy w Damasławku w poprzedniej kadencji,
Adam Kiełbasiewicz – wągrowczanin, współwłaściciel przedsiębiorstwa handlowo – usługowego
Zbyszko Sygierycz – strażnik miejski.
Racja,racja!!! I w cale nie jest to dawnyniedorzecznikprasowy,ale...i to jest no.1 były oficer z dyzurki.Facet ma największe szanse,tak sądzę.
Tak, ponieważ, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną.
Uzasadnienie
Ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych zawiera jedynie ogólne zasady przetwarzania danych osobowych, zaś ich skonkretyzowanie znajduje się w szczególnych, wobec ustawy, przepisach prawa. Ustawa ta stanowi, że przetwarzanie, w tym udostępnianie, danych osobowych jest dopuszczalne m.in. wtedy, gdy zezwala na to szczególny przepis prawa. Wobec powyższego sprawę rozpatrywać należy w oparciu o ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
I tak, art. 11 ust. 1 stanowi, że nabór kandydatów na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, jest otwarty i konkurencyjny. Natomiast art. 13 wskazuje, że ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której prowadzony jest nabór. Ogłoszenie powinno zawierać m.in. nazwę i adres jednostki, określenie stanowiska, określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodne z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe, wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku czy też wskazanie wymaganych dokumentów. Natomiast art. 13 ust. 4 stwierdza, że informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Ponadto, art. 15 stanowi, że niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez zamieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie prze okres co najmniej 3 miesięcy. Informacje, które powinny zostać opublikowane w Biuletynie to m.in.: nazwa i adres jednostki przeprowadzającej nabór, określenie stanowiska, imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania (czyli miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu).
Wszyscy trzej kandydaci to tragedia AD- najeść się i napić za darmo na weselu wraz z żoną i całe te lata nie robił NIC w policji to obibok i leń, ML to wiadomo dla niego liczą się trzy rzeczy: kasa, kasa i po trzecie kasa ludzie nic nie znaczą dla niego jeśli nie ma z nich korzyści bo nie lubi pracować społecznie, ZS przerost formy nad treścią. Ktoś napisał że mógł każdy startować. Tylko po co jak wiadomo w Wągrowcu to wygrywają ci są w UKŁADZIE- czytaj Towarzystwo Wzajemnej Adoracji
czyli dane osobowe jednak nie podlegają ochronie skoro takie informacje wypłyneły .. ciekawe czy Burmistrz o tym wie.
Toasia pewnie pytali, i właśnie dlatego rzecznik odpowiedział tak:
dowiedzialem się w kadrach/UM że M. L nie startuje. Szok ale tak wygra:)
bo prawda jest taka,że najlepiej nic nie robić tylko krytykować.A jeszcze gdyby za to kasę dawali,to byłoby super. Nie jest to łatwa robota,wielu wie i dlatego tylko 3 kandydatów.Może i kandydat jest wskazany,jak w wielu konkursach w różnych instytucjach,ale kto miałby aspiracje,chciałby się pokazać,zaistnieć,to wystartowałby.Nie ten stołek,to w przyszłości inny.Warto.
+ reszta to młodzi ludzie oni nie są emerytami i nie są kolegami burmistrza, więc po co robić sobie nadzieje jak wybór już jest tak znany,
Cała reszta zna UKŁADY i "KLUCZ" wyboru na stanowiska urzędnicze w Wągrowcu.
3 osoby w wgr maja wyksztalcenie wyższe, 5 lat stazu pracy i prawo jazdy katB...
Od pilnowania porządku jest POLICJA,Jej należy przekazać kasę.
Zastanawia mnie jeszcze jedna kwestia,czy ktoś po wyroku może pracować w SM i ubiegać się o stanowisko komendanta?.
W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego Pan M. L uzyskał najwyższą ocenę punktową przy zastosowaniu przyjętych metod i technik naboru.
Poziom wiedzy merytorycznej kandydata i doświadczenie zawodowe związane ze specyfiką stanowiska pracy gwarantują prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków.