Wypełniając postanowienia rozporządzenia Ministra Zdrowia, podwyżką wynagrodzenia od 1 września br. zostało objętych łącznie 148 pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych zatrudnionych w ZOZ w Wągrowcu.
 |
- Koszt zakładu wyniósł średnio 400 zł brutto w przeliczeniu na 1 etat – mówi Rafał Spachacz, dyrektor ZOZ. Wągrowiecki szpital jako jeden z nielicznych podwyższył wynagrodzenia białego personelu „do podstawy” na mocy aneksów do umów o pracę, które w ubiegłym tygodniu przekazano pracownikom ze spłatą od 1 września 2015 r.
Jak dodaje Krystyna Skrzycka, zastępca dyrektora ds. lecznictwa - z tej kwoty pielęgniarki/położne otrzymały bezterminową podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o co wnosiły Związki Zawodowe, po doliczeniu dodatkowych składowych i opłat daje każdemu po równo - w sumie 400 zł. Do wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarkom/położnym przysługują także dodatki wynikające z Regulaminu wynagradzania ZOZ w Wągrowcu.
Podwyżki objęły 148 pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych:
- pielęgniarki/położne jednozmianowe – 27 osób.
- pielęgniarki/położne zatrudnione w systemie pracy zmianowej – 98 osób,
- pielęgniarki zatrudnione w systemie ratownictwa medycznego – 2 osoby oraz umowy cywilno-prawne 21 osób.
