Oferują stabilne warunki zatrudnienia, jednak chętnych brak. Dyrektor szpitala ponownie ogłosił nabór dla lekarzy.
Dyrektor Zespołu Opieki Zdrowotnej w Wągrowcu, w związku z planowanym uruchomieniem w pełnym zakresie działalności Oddziału Położniczo-Ginekologicznego oraz Noworodkowego, ponownie ogłasza nabór kandydatów do pracy na następujących stanowiskach:
▫️ LEKARZ SPECJALISTA ANESTEZJOLOGII I INTENSYWNEJ TERAPII – oczekiwane kompetencje:
– doświadczenia w pracy w obszarze Traktu porodowego,
– sprawność w prowadzeniu regionalnej analgezji porodu (ZO/ PP/ CSE),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych.
▫️ LEKARZ SPECJALISTA NEONATOLOGII – oczekiwane kompetencje:
– m.in. trzyletnie doświadczenie zawodowe po uzyskaniu specjalizacji – praca w oddziale szpitalnym,
– aktualne przeszkolenie w resuscytacji noworodka (kurs NLS),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych w Oddziale Dziecięcym.
▫️ PSYCHOLOG KLINICZNY – oczekiwane kompetencje:
– wykształcenie wyższe (jednolite studia magisterskie),
– posiadanie specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej, w specjalności zaburzeń psychicznych lub zaburzeń somatycznych,
– doświadczenie w zakresie sprawowania opieki psychologicznej nad kobietą w sytuacjach szczególnych (poronienie, urodzenie dziecka martwego, śmierć noworodka, narodziny dziecka chorego) oraz udzielania pomocy psychologicznej w okołoporodowych zaburzeniach zdrowia psychicznego.
▫️ FIZJOTERAPEUTA – oczekiwane kompetencje:
– wykształcenie wyższe
– doświadczenie w prowadzeniu fizykoterapii, kinezyterapii oraz masażu leczniczego
– kwalifikacje w zakresie fizjoterapii uroginekologicznej.
▫️ POŁOŻNA ANESTEZJOLOGICZNA – oczekiwane kompetencje:
– wykształcenie wyższe,
– posiadanie specjalizacji lub kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii oraz aktualne przeszkolenie w resuscytacji noworodka (kurs NLS),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych.
Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Aplikacje należy przesyłać do dnia 31 sierpnia br. na adres:
Dodatkowe informacje na temat formy zatrudnienia, warunków pracy oraz wynagrodzenia można uzyskać telefonicznie, w dni robocze w godz. 1000 -1200, kom. 603 152 203.
